Uni4Game, bir Unipeersity Inc. markasıdır.
UniPeersity Inc.
“Şirket”
KİŞİSEL VERİ İŞLEME VE GİZLİLİK POLİTİKASI
Şirket’imiz aşağıda detaylandırılan ve kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişilere ilişkin her türlü bilgi kapsamındaki kişisel veriler açısından veri sorumlusu olarak; Toronto, ON, Canada adresinde mukim Canada Business Corporations Act’e kayıtlıdır.
Şirket’imiz internet sitesi üzerinden;
1. İnternet sitesi ziyaretçilerine ait ad-soyad ve elektronik posta adresi ve tarafımıza gönderilecek mesaj iletinizde yer alabilecek kişisel verileri aşağıdaki amaçların yerine getirilmesi için 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’da (“Kanun”) belirtilen ilgili kişisel veri işleme şartlarında dayanarak işlemektedir:
Şirket’imiz ile ziyaretçi arasında gerçekleşebilecek her türlü ilişki ve/veya iş birliği kapsamında veya ziyaretçinin tercih ettiği diğer bir konuya ilişkin olarak iletişime geçilmesi ve görüşme gerçekleştirilmesi,
internet sitesi ziyaretçisinin taleplerinin yerine getirilmesi,
ziyaretçinin talebine istinaden Şirket’imizin yürütmekte olduğu faaliyetler ve bununla ilişkili diğer faaliyetlerimiz hakkında bilgi sağlanması,
onay verilmesi halinde ticari elektronik ileti gönderilmesi, ve
mevzuattan kaynaklanan zamanaşımı süresi doğrultusunda saklanması.
2. Stüdyo yetkililerine ait ad-soyad, stüdyoya ait pay sahiplerinin bilgileri, linkedin dahil olmak üzere sosyal medya hesaplarına ait bilgiler, kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiye ait nitelikte olması halinde elektronik posta adresi, telefon numarası ve adres bilgisi türündeki kişisel verileri aşağıdaki amaçların yerine getirilmesi için Kanun’da belirtilen ilgili kişisel veri işleme şartlarında dayanarak işlemektedir:
UniPeersity insan kaynakları platformuna (“Platform”) stüdyo kaydının tam ve eksiksiz olarak tamamlanması ve kayıt sürecinin yönetilmesi,
Platform üzerinden stüdyoya işe alım konusunda danışmanlık verilmesi,
stüdyo ve oyun sektoründe istihdam edilmek isteyen kişilerin bir araya getirilmesi,
gerekli olması veya stüdyonun talebi halinde Platform kullanımı ile ilgili olarak iletişime geçilmesi,
stüdyoya sunulan istihdam yönetim hizmeti ve danışmanlık sunulması kapsamında Platform üzerindeki stüdyo kaydının yönetilmesi,
Platform kullanımına ilişkin eğitim verilmesi ve gerekli bilgilerin sağlanması,
oyun sektöründe istihdam edilmek isteyen kişiler ile stüdyoları bir araya getirmek için iletişime geçilmesi,
stüdyonun istihdam etmek istediği çalışan adaylarının bulunması ve stüdyolar ile buluşturulması hizmetlerinin yürütülmesi,
işe alım süreçleri kapsamında stüdyoya hizmet sağlanması,
onay verilmesi halinde ticari elektronik ileti gönderilmesi,
bahsi geçen hizmetlerin sunulması ve faaliyetlerin yürütülmesi için kişi ve şirketler ile işbirliği kurulması, ve
mevzuattan kaynaklanan zamanaşımı süresi doğrultusunda saklanması.
3. Çalışan adaylarına ait ad-soyad, e-posta adresi, telefon numarası, adres eğitim durumu, iş deneyimi, kullanımında yetkin olunan programlar, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin bilgi içermesi halinde portfolyodaki veriler ve öz geçmişinize ilişkin özel veya genel nitelikte olabilecek kişisel verileri aşağıdaki amaçların yerine getirilmesi için Kanun’da belirtilen ilgili kişisel veri işleme şartlarında dayanarak işlemektedir:
Platform kaydının tam ve eksiksiz olarak tamamlanması ve kayıt sürecinin yönetilmesi,
Platform üzerinden işe alım konusunda danışmanlık verilmesi,
istihdam amacıyla oyun stüdyoları ile bir araya gelinmesi,
gerekli olması veya stüdyonun talebi halinde Platform kullanımı ile ilgili olarak iletişime geçilmesi, istihdam edilme sürecinizde çalışan arayan oyun stüdyolarına sağladığınız verilerin iletilebilmesi, istihdam yönetim ve iş bulma hizmeti ve danışmanlık sunulması kapsamında Platform üzerindeki kaydın yönetilmesi,
Platform kullanımına ilişkin eğitim verilmesi ve gerekli bilgilerin sağlanması,
istihdam sağlanması kapsamında oyun stüdyoları ile bir araya gelinmesinin sağlanması için iletişime geçilmesi,
oyun stüdyolarının bulunması ve stüdyolar ile buluşma kapsamındaki hizmetlerin yürütülmesi,
işe alım süreçleri kapsamında hizmet sağlanması,
onay verilmesi halinde
ticari elektronik ileti gönderilmesi,
bahsi geçen hizmetlerin sunulması ve faaliyetlerin yürütülmesi için kişi ve şirketler ile iş birliği kurulması
ve mevzuattan kaynaklanan zamanaşımı süresi doğrultusunda saklanması.
İnternet sitesi ziyaretçileri, stüdyo yetkilileri ve çalışan adayları tek tek “İlgili Kişi”, birlikte “İlgili Kişiler” olarak anılacaklardır.
İlgili kişilerin, kişisel verileri ile ilgili Kanun kapsamındaki hakları aşağıdaki şekildedir:
(a) Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, (b) Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, (c) Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, (ç) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, (d) Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme, (e) Kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme, (f), (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, (g) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, (ğ) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme.
Bu haklar yazılı olarak veya güvenli elektronik imza, mobil imza ya da Şirket’e daha önce bildirilen ve Şirket’in sisteminde kayıtlı bulunan elektronik posta adresi kullanmak suretiyle (Bu kapsamda [email protected] e-posta adresi üzerinden Şirket’e ulaşabilecektir) veya başvuru amacına yönelik geliştirilmiş bir yazılım ya da uygulama vasıtasıyla Şirket’e iletilebilecektir.
Gizlilik Politikası
İşbu Kişisel Veri İşleme ve Gizlilik Politikası, tüm İlgili Kişiler için geçerlidir. İlgili Kişiler tarafından Şirket’e elektronik ortamda iletilen kişisel bilgiler, işbu Kişisel Veri İşleme ve Gizlilik Politikası ile belirlenen amaçlar ve kapsam dışında, üçüncü kişilere açıklanmayacaktır.
İlgili Kişiler’e ait her türlü bilgi “Gizli Bilgiler” olarak anılacaktır.
İnternet Sitesi içerisinde referans gösterilen veya bağlantı sağlanan diğer sitelerin/uygulamaların/reklamların içeriğinden ya da gizlilik uygulamalarından Şirket sorumlu tutulamaz.
Şirket Gizli Bilgiler’i, burada belirtilenler saklı kalmak üzere, kesinlikle özel ve gizli tutmayı, bunu bir sır saklama yükümlülüğü olarak addetmeyi ve gizliliğin sağlanması ve sürdürülmesi, Gizli Bilgi’nin tamamının veya herhangi bir kısmının kamu alanına girmesini veya yetkisiz kullanımını veya üçüncü bir kişiye ifşasını önlemek için gerekli tedbirleri almayı ve gerekli özeni göstermeyi taahhüt etmektedir. Ancak İlgili Kişiler’in bilgilerini kendi cihazı üzerinden vermesi sebebiyle ilgisiz kişiler tarafından erişilmemesi amacıyla virüs ve benzeri zararlı uygulamalara karşı gerekli tedbirlerin İlgili Kişiler tarafından alınmaması ve Şirket’in gerekli bilgi güvenliği önlemlerini almasına karşın, sisteme yapılan saldırılar sonucunda gizli bilgilerin zarar görmesi veya üçüncü kişilerin eline geçmesi durumunda, Şirket’in herhangi bir sorumluluğu olmayacaktır.
Şirket, İlgili Kişiler’in Gizli Bilgiler’ini (a) yürürlükte olan kanun veya düzenlemeler ya da verilmiş olan bir yargı kararı ya da idari emir gereğince açıklaması gerektiği durumlarda ve/veya (b) İlgili Kişiler’in rızasının bulunduğu takdirde ve/veya (c) işbu Kişisel Veri İşleme ve Gizlilik Politikası’na uygun şekilde üçüncü kişilere açıklayabilir ve/veya kullanabilir.
İlgili Kişiler’in, internet sitesinde herkese açık alanlarda ifşa ettiği, yorumlarda veya mesajlarda paylaştığı bilgilerinin üçüncü kişiler tarafından kullanılması sonucunda doğacak zarardan Şirket sorumlu değildir.
Şirket, işbu Kişisel Veri İşleme ve Gizlilik Politikası hükümlerini her zaman güncelleyebilir, değiştirebilir veya yürürlükten kaldırabilir. Güncellenen, değiştirilen ya da yürürlükten kaldırılan her hüküm, yayın tarihinde İlgili Kişi için hüküm ifade edecektir.